Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird vom Bundesverband für BGM als „... die planvolle Organisation, Steuerung und Ausgestaltung betrieblicher Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit der Mitarbeiter“ definiert.
Anders als das Betriebliche Gesundheitsmanagement als Managementkonzept basiert der Gesundheits- und Arbeitsschutz auf gesetzlichen Normen und Verordnungen.
Neben der Verbesserung der körperlichen Fitness hilft Bewegung gegen Stress: die Stresshormone Kortisol und Adrenalin werden abgebaut, der Körper besser mit Sauerstoff versorgt, Muskeln und Nervenzellen werden beansprucht und stimuliert. Das begünstigt die Entspannung sowie die Stressbewältigung und erhöht die Stresstoleranz.
Mobile Angebote für den Gesundheitsmarkt sowie die Versorgung von Menschen mithilfe von Informations- und Kommunikationstechnologie gewinnen in unserer Gesellschaft immer stärkere Bedeutung.
Richtig zu entspannen ist wichtig für unser Wohlbefinden und für unsere Gesundheit. Eine kleine Auszeit – und sei es nur wenige Minuten täglich – kann aktuelle Spannungszustände lösen und sogar chronische Verspannungen lindern.
Vollwertig essen und trinken trägt zur Gesundheit bei und fördert Leistungsfähigkeit. Eine gesunde Ernährung hat großen Einfluss auf die Arbeitsleistung und kann das Risiko für viele Krankheiten deutlich reduzieren. In Deutschland sind jedoch 64 Prozent der Männer und 49 Prozent der Frauen (Quelle) übergewichtig.
„Gesundheit im Alter" beinhaltet eine gesellschaftliche Verantwortung und betrifft einen wachsenden Bereich in der Gesundheitswirtschaft.
Wir alle wollen länger und vor allem so lange wie möglich gesund und selbstbestimmt leben. Die zusätzlichen Lebensjahre, die die Medizin uns schenkt, wollen wir nutzen und aktiv gestalten. Deshalb brauchen wir eine starke Gesundheits- und Versorgungsforschung.
Zu einem leistungsfähigen Gesundheitswesen gehören moderne, bezahlbare Institutionen, die dafür Sorge tragen, dass jeder im Falle von Krankheit oder Hilfsbedürftigkeit alle medizinisch notwendigen Leistungen und sozialen Hilfen in Anspruch nehmen kann.
Die meisten Menschen sind im Arbeitsalltag einer Vielzahl an Belastungen ausgesetzt. Diese können zu Beanspruchung und Stress führen. Bei anhaltender Stressbelastung besteht die Gefahr, dass die Leistungsfähigkeit bei der Arbeit sinkt und es zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen kommt.